Главная » Во время беременности

Можно ли работать во время беременности

Можно ли беременным работать?

Многим женщинам приходится продолжать работать во время беременности. А можно ли беременным работать? Понятно, что, по трудовому кодексу, с 30 недели беременности работать уже нельзя - полагается уйти в декретный отпуск.

А до 30-й недели? Ответ неоднозначный. Если женщина работает на вредном производстве или по роду своей профессиональной деятельности связана с подъемом чего-то тяжелого - в таком случае, конечно, работать нельзя. Однако, следует помнить, что может быть опасна и работа с копировальной техникой, и с людьми, так как при многочисленных контактах с людьми, как при работе учителем, врачом или продавцом, повышается риск подхватить какую-нибудь инфекцию, начиная с банального ОРВИ и заканчивая туберкулезом.

Также, согласно требованиям санитарных правил, беременная женщина не может работать за компьютером более 3 часов за рабочую смену. Понятно, что практически любая профессия может оказаться потенциально опасной для работающей беременной женщины. Главное - понимать, что потенциальную вредность работы можно снивелировать при правильном подходе.

Случаи острой необходимости в работе

Так, важно не забывать отдыхать во время обеденного перерыва, гулять, давать отдых глазам при работе на компьютере. Важно своевременно проветривать помещение, проводить там влажную уборку. Если женщина работает с людьми, то рекомендуется сдать анализы на наличие антител к вирусу краснухи и при отсутствии таковых избегать контактов с заболевшими.

По закону нельзя, чтобы беременная женщина была поставлена работать сверхурочно или направлена в командировку, работала в ночные смены или выходные и праздничные дни. Также на любом производстве беременную женщину могут перевести на неполный рабочей день по согласованию с ней и после предоставления справки из женской консультации. К сожалению, оплата труда в этом случае будет пропорциональна фактически отработанному времени. Кроме того, по закону, женщину в таком положении могут перевести на более легкую работу по предъявлению справки от врача. Конечно же, закон запрещает увольнять беременную. Прочитать об этом более подробно можно в статье Можно ли уволить беременную женщину .

Ещё больше интересного

Можно ли работать во время беременности?

Здоров ли будет ваш ребенок после родов. зависит от протекания беременности мамы. Место ее работы также очень влияет на ребенка. Если вы на работе постоянно нервничаете, работаете на вредном для здоровья производстве или выходите работать по ночам, задумайтесь о том, чтобы оставить такую работу. Если же работа доставляет вам одно удовольствие и она не нервная, то увольняться из-за беременности нет смысла.

Нормированный рабочий день не повредит беременным. Но если вам приходится равно вставать, толкаться в транспорте, дышать выхлопными газами или постоянно нервничать на работе, это может создать серьезные проблемы со здоровьем малыша. Давать организму отдыхать нужно уже на 3-м месяце беременности, поэтому беременная женщина должна работать не больше 6 часов в сутки.

Если все-таки вы решили продолжать работать, вы должны соблюдать следующие правила:

  • стараться не нервничать и не перерабатывать;
  • если у вас сидячая работа, периодически разминайтесь;
  • правильно питайтесь.
  • периодически перекусывайте, для этого подойдут сухофрукты, крекеры, яблоки.

Беременным нельзя работать с вредными для здоровья веществами, работать на ногах или долго сидеть перед компьютером, если ваш монитор не оснащен защитой. Запрещается переносить или передвигать тяжести или работать по ночам. Работать ночью можно только тогда, когда это крайне необходимо, но на небольшое время. Беременную женщину нельзя принуждать работать выше нормы или отправлять в командировки.

В любом случае, если работа у вас не тяжелая и начальство вас поддерживает и не нагружает работой, вам нужно взять декретный отпуск за 2 месяца до наступления родов. А идеальным вариантом было бы перед декретом уйти в простой отпуск, ведь главной вашей целью является рождение здорового ребенка.

Можно ли не работать во время беременности

Женщина, будучи беременной уже в первом триместре ощущает дискомфорт, недомогание, повышение давления, головокружение, тошноту ей на ранних сроках становится трудно работать. Чем больше растет малыш, тем труднее ей становится. Сейчас перед ней выбор: работать дальше до декретного отпуска или родов или уйти с работы для вынашивания ребенка в домашней обстановке. Прежде чем принять решение следует хорошо взвесить все за и против. Проконсультируйтесь с гинекологом. Сдайте все анализы по беременности и не только. В случае осложнения или угрозы врач обязательно выпишет вам больничный или запретит вам работать, назначив постельный режим.

Зачастую здоровье будущей мамы в хорошем состоянии и тут рассматривается такой фактор как вид работы, на которой она трудится. Работа должна быть не вредной, график спокойным и не напряженным, без физических и психологических нагрузок. Если самочувствие у вас плохое, то лучше оформить больничный лист. Не делайте над собой усилия заставляя ходить на работу. Помните о будущем малыше. Хорошо если вы чувствуете себя в порядке. Можно продолжать работать до декретного отпуска и даже дольше. Главное не переусердствуйте.

Если возникла необходимость – проконсультируйтесь с юристом, изучите свои права. Не соглашайтесь на переводы, которые организованы не по вашему желанию. Может, вам угрожают, или любезным образом просят подписать заявление, на увольнение, мотивируя будущим приемом на другую фирму или должность, не подписывайте ничего без ведома юриста. Ни уволить, ни сократить вас не имеют права. Если вас решили обманным путем уволить, помните, что без вашей подписи это не случится. Из прав беременных женщин вы узнаете, что вам нельзя работать, больше восьми часов в день, трудиться в ночное время и выполнять сверхурочные задания.

Вы в праве сами делать выбор, работать во время беременности или нет, но помните вы не суперженщина. Не вдавайтесь в крайности, если нет на то причин. Ни кто не сомневается, что вы можете, совсем справится, а смысл? Что бы потом похвастаться подругам, что работали до самых родов? Не стоит так рисковать своим здоровьем, и здоровьем будущего малыша. Вашему организму решать, когда нужно отдыхать. Во время беременности противопоказаны стрессы и хроническая усталость. А поездки на работу ежедневно, могут к этому привести. Другое дело если работа необходима для пополнения семейного бюджета, то следите за своим личным графиком. Делайте перерывы, питайтесь правильно, а на выходных отдыхайте.

Источники: http://elhow.ru/zdorove/beremennost-1/chto-mozhno-i-chto-nelzja/mozhno-li-beremennym-rabotat, http://ya-mamochka.com/mozhno-li-rabotat-vo-vremya-beremennosti/, http://www.kakprosto.ru/kak-871313-mozhno-li-ne-rabotat-vo-vremya-beremennosti

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр внизу: код подтверждения